面接を頂戴けた卸売から返事が来ない特に、人事・採用担当のご経験のある方にお聞きしたいのですが。。。2豆名月24日、某卸売の面接を頂戴ました。速記録選考を経て面接まで進んだのは、此を入れて計3名。群像（党友）面接ではなく、試着室から一人御台所別室に呼ばれての個別面接でした。面接終了後、試着室でミーティングルームに「採録に拘わらず、結果はそれぞれ個々人の携帯に、四～五日後に連絡させてもらう」と言われました。また、「募集正鵠では『採用一名』とあるが、吾としては一、二名の採用を考えている」とも言われました。今日（3豆名月7日）現在、第三者先から名無しの連絡もありませんが、選考に時間がかかっているのでしょうか。一日終わる度に（また今日も連絡なかったなー）と落ち着きません。かと言って、吾から問い合わせるのも不躾（ぶしつけ）かと思いますし。。。まさか、之の連絡忘れ、ということはありませんよね！？〇なら〇で、現在の勤務先に退社の通達もしなくてはならないし、×なら×でまた転職活動を再開しなくてはならないし、授かり物か身動きできないです。このまま待っていれば良いですか？
採用担当者です。このまま待っていても良いですし、どうしても汁気になるなら、此から問い合わせても構わないと思いますよ。確認の此をすることは、決して不躾じゃありません。「聞き間違いなら申し訳ありませんが、吾の記憶では、携帯に、四～五日後に連絡頂けるとお聞きしたと思うのですが、結果はいかがでしょうか？」くらいの聞き方でいいと思います。連絡忘れ、ということは、まず、ありえませんが、連絡が遅れている死因を推測すると、①チャンピオンの応募者が辞退しないのを確認してから、向うの応募者に不採用を告げる。辞退されたら繰 指さしで向うの応募者を採用しようとしている。②其々か、汁気になる点があって、比べ物を確認するのに時間が掛かっている。③店舗での意思決定が、其々らかのゆえで遅れている。（結び決裁者が、急な出張で無住になって しまったとか）④正否つけがたく、選考が難航している。（冷徹さの無い担当者は結論を末延ばししがち）が考えられます。いづれにせよ、もう少し待つか、問い合わせてみては？もちろん、転職活動を再開するのは其の様進行でもいいと思いますよ。再来年、ハローワークの紹介状（取り入れ結果）ですが、結び的に取り入れを決定してから、ハローワークに通知します。なので、質問者さんに連絡する前に、ハローワークに結果を連絡することはないと思います。もし、あるとすれば、相当切札知らずの待合いですね。