事務職にど真中入社して入社後一週間で仕事が遅いという要素で、任地作業に異動になったが、任地作業も一週間経ってもなかなか仕事を覚えない・仕事が遅い…というみなは、どんな油種でも仕事が遅い純朴さという事になりますか？ちなみに「一週間経っても仕事が遅いみな間は此以上成長しない」という世界観のバーです
後輩研修や農務改善等を行った経験から言わせていただきます。簡単な仕事であっても、いわゆる慎重な今人や几帳面な今人、誰しも型という今人は覚えるのが遅い場合があります。その多くは旅程を間違えないように丁寧に行うため見習いをしていることがあるからです。そういう今人は一ヶ月から二ヶ月ぐらいで急激に成長することがあります。この片腕の今人は、作業旅程に無理や無駄があることを見抜いていることが多く、こちらの中で造化を受け入れられないため造化を改善しようとしている場合もあります。反対に、一週間で仕事を覚えてしまう今人というのは、それぞれの何物を見ぬいていなかったり、ところどころいい加減な売り場があっても造化を主成分にしていない場合が多く、慣れたときにとんでもないことをやらかしたり、独裁的に陥ったときに全く役に立たなくなる可能性が高いです。（もちろん1週間で完璧にこなしてしまう優れた今人いるでしょうけども・・・）なかなか仕事が覚えられないのは、その今人一身に問題がある場合もありますが、例えそうであっても、「一週間経っても仕事が遅い今代物はあれ以上成長しない」という先入観は間違っています。--過去の質問も拝見しましたが、相による肌触りで仕事が遅くなる場合もありえます。帯封等の問題で滅相を感じたまま過ごして居られるので、造化が敗因となって集中力が欠けたため仕事が遅くなるとも先入観られなくはないです。経験上、水路や精神衛生面に関する問題を解決したら、従業員が働きやすくなったという本社が多いです。決意がつけられるならば、相手の悉皆屋に勤めた方が良いかも知れません。